1月11日下午，由《晨报》主办的第七届最具影响力科技企业颁典礼在京举办，众多领域的APP因业绩突出上榜，其中重装上线仅三月便取得优异成绩的中华英才网获得最快黑马，成为该榜单上真正的“黑马”。中华英才网副总经理王毅出席颁典礼。

　　图为中华英才网副总经理王毅领取“最快黑马APP”

　　作为主办方，《晨报》认为，中华英才网是“伯乐与千里马相遇的地方”，“并入58大阵营后的中华英才网，如今PC网页、手机网页、APP三端已焕发新颜，带给用户更个性化更舒适的体验，这个撮合了无数千里马和伯乐相遇的平台正在以狂飙的速度一往直前”。

　　事实上，自2015年7月58赶集集团并购中华英才网以来，中华英才网在半年多的时间内获得了长足进步。从7月到11月，仅仅用了4个月时间，一个集PC网页版、手机网页版、移动App(及IOS平台)三位一体的新“英才网”已重装归来。

　　来自中华英才网数据显示，其全新手机网页端上线后首月，整体流量增长1.5倍，新增完整简历量385%，简历投递量增长286%;仅10天时间，移动端日活跃用户量就超过PC端。来自中华英才网最新数据显示，其APP日均活跃用户月增长率超过200%，装机量月增长150%。用户次日留存56%，月均增长82%，高于行业平均水平。

　　中华英才网副总经理王毅在颁典礼上介绍，针对90后已全面进占职场成为求职主力军的现状，全新的中华英才网正着力为用户提供个性化的求职服务，打造“简约不简单”的求职体验。王毅表示，英才网移动端产品最大的特点在于个性化，可以为每个用户定制专属的个性化页面，显示最适合用户的职业、行业，可以根据用户的浏览行为判定用户喜好并进行实时推送，而当用户偏好的职业有新的职位发布时，会为用户做专属推荐。“用户体验、名企、招聘快等是全新中华英才网的发力重点。”

　　早在58赶集集团并购中华英才网之初，其CEO姚劲波就宣布实行“新英才战略”，未来将投入10亿人民币支持中华英才网发展，从“资本+平台”双线助力中华英才网重构重归。如今看来，归入58旗下后的中华英才网有望改写时下的在线招聘市场格局，而对于58赶集而言，一个覆盖白领+蓝领的招聘全产业链条已打造完毕。

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