要真正建设一个平台，首先要有的心态，齐鲁人才网一直本着的心态，与用户，人才市场、高校建立多方位合作，并且把80%精力放在产品的创新研发上，重体验轻营销。

　　自2000年建站起，就确定了半平台的概念，注册终身免费，并设有简历库，企业一些低端的职位不需要付费也可以完成招聘。

　　在后期的内容建设和推广中，齐鲁人才网选择了看似是同行的人才市场，招聘会进行合作，免费为主办方发布信息，让用户一站式掌握十七地市最新最全的招聘会信息。而且齐鲁人才网敢于与招聘会主办方分享企业资源，企业只要有意愿，可以通过网站直接预订第三方的招聘会展位，而且对交易双方均不收费。这样的做法，看起来是在助力竞争对手的成长，实际上齐鲁人才网不这么认为，他们的观念是：满足用户的需求才能获得持久的发展，赢得用户的信赖自然会为收益，只有式的竞争，才能把市场做强做大。何况线下线上本身是一种互补的关系，并没有较大的冲突。

　　齐鲁人才网用自己的实际行动演绎了的魅力，并且最终赢得了山东用户的青睐，成为中国十大最受青睐招聘网站之一。