日前，天津东丽支队在认真研判队伍规范化执法现状的基础上，采取有效措施，着力提高队伍规范化执法水平，努力杜绝、行政复议等事件的发生。为确保执法公开、、公平，支队全力加强执法监督机制建设，多方位接受监督制约，积极打造阳光执法体系。日前，天津东丽支队在认真研判队伍规范化执法现状的基础上，采取有效措施，着力提高队伍规范化执法水平，努力杜绝、行政复议等事件的发生。

　　一直以来，东丽支队把的业务培训作为队伍建设的重点，以提高执法水平为工作目标，并专心组织，狠抓落实。一是强化思想教育，端正的执法思想，认真组织学习相关的法律法规，学习上级报道的违法违纪案例，深入开展从严治警、执法为民集中教育和队伍作风整顿活动，及时联系自身实际题、促整改，夯实执法思想基础。二是加强学习，提高思想素质，紧紧围绕当前社会、社会风气、思想状况，充分利用工作例会、集中学习日等时机组织学习理论知识和内部各项规章制度，教育认识到面临新形势、新任务、新问题，努力增强责任感和社会责任感，牢固树立群众意识和法制意识。三是强化宣传教育，转变执法观念，不断深化党的群众线教育，解决为谁服务、为谁执法的，彻底解决群众的冷、硬、横、推、拖和四难现象，强化规范执法意识。

　　为促进执法水平不断提升，支队把提高执法质量纳入到绩效考核，及时解决执勤执法活动中的不规范问题。一是定期开展案例评析和执法质量考评。针对在办案过程当中存在的文书制作不规范、引用法律条文不准确等问题，把车管、事故、面执勤等各类案卷进行逐案检查，认真梳理，对发现的问题形成分类材料，在全支队范围内进行通报，督促问题单位制定改进意见，迅速整改。二是支队定期组织召开执法规范化建设工作例会，认真研究通报的执法情况及上级机关有关部署意见，存在的问题必须限期纠正，问题原因必须限期查明，执法责任必须限期追究的三必须原则，健全和完善组织管理手段。

　　为确保执法公开、、公平，支队全力加强执法监督机制建设，多方位接受监督制约，积极打造阳光执法体系。一是设置群众举报箱，公开举报电话、办案程序、处罚依据和标准，将办案情况置于群众的监督之下。二是建立领导监督制度，实行层层督导检查，力争将执法中出现的问题解决在基层。三是支队不定期深入各执法单位进行现场督导检查，发现问题当即责令整改，公开通报。四是支队聘请代表、政协委员以及企业、机关事业负责人作为警风警纪、执勤执法监督员，定期征求意见和，扩大执法监督覆盖面，不断推进支队规范化执法建设取得新。（通讯员许津）